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    2019年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才公告
    作者:  来源:  发布时间: 2019-04-01 10:24  点击数:

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      为加快推进人才兴市战略,经研究,决定组织实施2019年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下:

      一、引进计划

      全市共计划引进急需紧缺专业人才68人,其中市直事业单位15人,县市区事业单位53人,具体岗位、专业等要求见计划表。

      二、资格条件

     ?。ㄒ唬┢胀ǜ咝H罩撇┦?、硕士研究生;

     ?。ǘ┠炅湟笠话阄┦垦芯可?5周岁以下(1983年3月29日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1988年3月29日以后出生),医学类职位年龄限制放宽5岁;

     ?。ㄈ┚哂兄谢嗣窆埠凸?,遵守宪法和法律;具有良好的品行,岗位所需的专业或技能条件;具有正常履职的身体条件。

     ?。ㄋ模┬歉骷兜痴?、事业单位正式工作人员不得报考。

     ?。ㄎ澹┰诟骷墩衅缚际灾斜蝗隙ㄓ形璞椎妊现匚シ醇吐尚形胰栽诖砥谀诘?,或有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的不得报考。

      三、引进程序

     ?。ㄒ唬┩媳胱矢裆蟛?/p>

      1、报名采取网上报名方式,每人只能报考一个岗位, 报名网站为宣城市人事考试网(//112.29.171.178:88/),报名时间为2019年4月4日9:00至 4月10日24:00,逾期不予报名。报考人员网上报名时,仔细阅读报名须知并签署“诚信承诺书”,按要求填写相关报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      2、报名后需发送本人学历、学位证书或学校出具的本人学历学位证明(式样见附件2,最迟需于4月11日16:00前)至负责审核单位(见附件1)。2019年7月底前不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消引进资格。

      3、查询资格初审结果。报考人员报名后至4月12日16:00前登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;未通过审查的,在4月12日16:00之前可以改报其他符合条件的岗位。

      通过资格审查的报考人员于4月14日16点前登陆宣城市人事考试网通过第三方支付平台缴纳面试费用,面试费70元/人。未按时缴费的,视为放弃报名。招聘职位取消且缴费成功的报考人员可于4月15日10:00-16:00改报其他职位。

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      1、确认报考人数与岗位计划数的比例达不到2:1 的,取消或相应核减该岗位引进计划;博士研究生报考的,不设开考比例要求。宣城市第二中学职位采取无生试讲的方式进行,绩溪县人民医院和中医院职位采取专业测试方式进行,其他职位面试采取结构化面试方式。

      2、具体面试时间和地点详见《面试通知书》??忌?月24日-26日登陆宣城市人事考试网打印《面试通知书》。

      3、实际面试人员数等于或少于职位招聘计划数的,考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检和考察环节。

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      1、体检工作由市人才办统一组织实施,考察工作由市、县市区人才办会同用人单位组织实施。

      2、体检和考察人数依面试成绩从高到低顺序,按照岗位数1:1确定。体检参照公务员体检标准。

      3、考察工作根据拟引进岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。对考察对象作进一步的报名资格审查,若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其引进资格。

      4、因体检或考察不合格,出现人选缺额的,在同一岗位应聘人员中,按照面试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。

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      考察结束后,拟引进人员名单在宣城先锋网公示5天。公示后职位出现空缺的,不再递补。

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      经公示无异议或公示结果不影响引进的,市、县市区人才办会同编制管理部门办理引进手续。

      四、引进人才享受政策

     ?。ㄒ唬┮瞬湃胧乱当嘀?,工资福利待遇按事业单位现行政策执行。

     ?。ǘ┮瞬殴ぷ髀?年,在宣城首次购房的,博士研究生可享受30万元安家补贴;硕士研究生可享受6万元安家补贴。在工作地无住房的,最长可免费入住人才公寓3年。

     ?。ㄈ┮瞬?年内享受政府薪酬补贴,其中博士研究生每月补贴2000元,硕士研究生每月补贴1000元。

     ?。ㄋ模┬饩鲆瞬排渑季鸵滴侍?。引进人才子女义务教育阶段需在宣城就学的,按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。
     ?。ㄎ澹┮瞬庞尚鞘腥瞬虐旖懈俟芾砗涂己?,经考核表现优秀的,符合职称评聘条件的优先评聘。

      引进急需紧缺专业人才工作有关信息通过宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)陆续发布。本公告由宣城市人才办负责解释。

      

      政策咨询电话: 0563-3023857

      考务技术咨询电话:0563-3036887

      监督举报电话:0563-12380

      

      附件:1.2019年度宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才计划.xls(36 KB)

      2.学历学位证明(式样).doc(23.5 KB)

      

    © 2019 宣州区人民政府 All Rights Reserved
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